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湖人操盤計劃:新人接棒,詹皇退位?

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2025年夏季,湖人正式啟動陣容升級計劃,在詹姆斯可能脫離湖人未來奪冠計劃的前提下,東契奇已然已經(jīng)成為了湖人未來的組織進(jìn)攻新核心,湖人管理層針對過去陣容的缺陷也在進(jìn)行針對補(bǔ)強(qiáng)。



東契奇在2024-25賽季依舊保持著穩(wěn)定進(jìn)攻力,場均28.1分8.9籃板9.3助攻,投籃命中率49.2%、三分命中率37.5%,控場能力和高球商依舊能夠有效穩(wěn)定進(jìn)攻節(jié)奏。在這個核心之下,湖人管理層確立以東契奇為絕對進(jìn)攻核心,通過防守配置最大化進(jìn)攻價值。雖然核心點(diǎn)上存在短板,但從長遠(yuǎn)視角來看,這個布局路線并無問題。

從本賽季的補(bǔ)強(qiáng)路線來看,湖人的主線還是在于禁區(qū)防守和高位掩護(hù)方面,結(jié)合即戰(zhàn)力補(bǔ)強(qiáng)選擇來看,狀元郎艾頓雖然飽受詬病,但依舊具備籃板價值和護(hù)框能力,屬于是高位擋拆中的理想搭檔;3D鋒線拉拉維亞兼具多位置的防守價值,是補(bǔ)足側(cè)翼防守和外線空間的優(yōu)質(zhì)選擇;至于留隊(duì)的賈克森-海斯,雖然年輕有缺陷,但具備機(jī)動性和橫移優(yōu)勢,對于短時間的側(cè)翼換防價值,防守端的靈活優(yōu)勢依舊相當(dāng)突出。

補(bǔ)強(qiáng)之外,湖人的主線還是以東契奇為核心的高位擋拆體系,艾頓能夠在掩護(hù)后可擔(dān)任順下或者短擋拆投籃選擇,創(chuàng)造出內(nèi)線高效得分機(jī)會;此外,球隊(duì)為他配置弱側(cè)射手資源作為空間牽制,起到拉開防守陣型的作用。至于詹姆斯,他在新賽季應(yīng)該更多的轉(zhuǎn)變?yōu)楦呶徊邞?yīng)點(diǎn)和節(jié)奏掌控的角色,減輕老將負(fù)擔(dān),同時發(fā)揮出自己的傳導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)價值。



然后從薪資管理的視角來看,截至2025年,湖人主要薪資還是很清晰的,東契奇4300萬、詹姆斯5260萬附帶球員選項(xiàng)、艾頓1900萬,其他球員合計約2500萬,球隊(duì)總薪資約1.39億。而如果詹姆斯選擇買斷或者退役,還將釋放出超5000萬的空間。

在這樣的薪資條件下,湖人的目標(biāo)也很清楚,降低奢侈稅負(fù)擔(dān),增加自由市場的交易操作空間,搭建以東契奇為絕對主導(dǎo)的新陣容班底。

特別是考慮到詹姆斯未來的離隊(duì)可能性,湖人需要為未來提前準(zhǔn)備好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,同時為當(dāng)下補(bǔ)強(qiáng)射手火力,教練團(tuán)隊(duì)則需要協(xié)調(diào)好新的戰(zhàn)術(shù)主導(dǎo)權(quán),維持球權(quán)平衡和核心效率。

以詹姆斯和東契奇的換班思路來看,基本可以理清湖人未來三年的建隊(duì)藍(lán)圖:

2025-26賽季,完整導(dǎo)入東契奇的新主導(dǎo)戰(zhàn)術(shù)體系,補(bǔ)足空間和側(cè)翼防守資源;

2026-27賽季,擴(kuò)充陣容深度,評估第二球星的未來潛力;

2027-28賽季,正式進(jìn)入爭冠期,明確長期爭冠陣容。



隨著湖人完成核心轉(zhuǎn)移,東契奇開始正式成為球隊(duì)主線核心,未來能否引進(jìn)第二位頂級球星,這將成為影響湖人未來爭冠的關(guān)鍵。結(jié)合球員薪資和建隊(duì)路線,湖人完全有足夠優(yōu)質(zhì)的第二核心選擇,甚至是字母哥、約基奇之類,參考他們的合約結(jié)構(gòu),都是值得湖人提前關(guān)注布局的重心。

字母哥在2023年10月和雄鹿簽下為期三年、總值1.86億的續(xù)約合同,合約自2025-26賽季開始,2027-28賽季附加球員選項(xiàng)。如果屆時字母哥選擇跳出合約,他將于2027年夏天成為不受限制自由球員。

對于湖人而言,這是一個可預(yù)見的機(jī)會。如果能于當(dāng)年度合理管控薪資結(jié)構(gòu),他們完全具備追求字母哥的操作空間。至于約基奇,他在2022年和掘金簽下5年約2.76億的超級大合約,保障年限到2027-28賽季,同樣包含球員選項(xiàng)。根據(jù)目前的消息,約基奇傾向于等到2026年再考慮續(xù)約事宜。如果沒有提前那續(xù)約,最終選擇跳出球員選項(xiàng),約基奇同樣可能在2027年夏天成為自由球員。

字母哥和約基奇雖然目前依舊效力母隊(duì),但其合約架構(gòu)所留下的到期合約,為湖人提供了自由市場的可能性,2026-2027賽季為關(guān)鍵薪資彈性期,球隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)避免綁定不必要的高薪長約,保留選秀權(quán)和年輕資產(chǎn),為可能的先簽后換交易創(chuàng)造出價值。



屆時湖人如果能成功吸引上面任何一位加盟,他們完全有機(jī)會在東契奇的原有班底下,搭建出另一套冠軍實(shí)力的黃金陣容。

湖人的未來,正站在十字路口,詹姆斯的離隊(duì)可能帶來短期震蕩時刻,但也是一次重塑王朝的機(jī)會。無論詹姆斯最終如何選擇,他的去留都標(biāo)志著湖人新時代的開始。

湖人接下來的改變思路很清楚,主要是圍繞“核心轉(zhuǎn)移和陣容優(yōu)化”進(jìn)行升級,結(jié)合薪資管理和戰(zhàn)術(shù)重建,打造出一支年輕、充滿活力且具備未來爆發(fā)力的競爭陣容。如果能有效補(bǔ)足外線火力和防守機(jī)動性,利用薪資空間靈活操作,湖人不僅不會進(jìn)入重建,反而有機(jī)會進(jìn)化為更適合現(xiàn)代籃球的新戰(zhàn)力體系。

對于勒布朗的逐漸褪去,也象征著湖人一個時代的終結(jié),但同時也為湖人開啟以東契奇為絕對核心的新篇章。這支以東契奇為核心的新湖人,更具備在未來三年內(nèi)重返西部頂尖競爭行列的基礎(chǔ)潛力。



這不僅是紫金新時代的開端,更是一次專業(yè)的運(yùn)營操盤,系統(tǒng)化的隊(duì)伍升級,長期的發(fā)展計劃,這些問題和機(jī)會又一次出現(xiàn)了,又是對湖人的一次考驗(yàn)。

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