丁香五月婷中字幕|夜夜骑在一区二区|亚洲无码激情在线|嗯啊哈啊在线观看

科普:什么是規(guī)避工資帽?有哪些規(guī)避工資帽的案例及相應(yīng)處罰?

jrs低調(diào)看


譯者注:原文發(fā)表于CBS Sports,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(shí)(當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月3日),所涉及日期和時(shí)間均為當(dāng)?shù)貢r(shí)間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無關(guān)。

根據(jù)調(diào)查記者巴勃羅-托雷周三的一篇重磅報(bào)道,快船被指控與明星前鋒科懷-萊昂納德存在規(guī)避工資帽的行為。該報(bào)道源于Aspiration公司在2025年3月提交的一份破產(chǎn)申請(qǐng),這是一家現(xiàn)已破產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展公司,曾獲得快船老板史蒂夫-鮑爾默5000萬美元的投資。

此后,Aspiration公司一直面臨欺詐指控,而且其聯(lián)合創(chuàng)始人約瑟夫-桑伯格已承認(rèn)欺詐多名投資者。該申請(qǐng)文件包含一份Aspiration公司仍拖欠款項(xiàng)的債權(quán)人名單。其中就有KL2 Aspire LLC,這是一家將科懷-萊昂納德列為管理者的公司。


這些文件顯示,Aspiration公司仍欠萊昂納德700萬美元。然而,托雷的報(bào)道并未發(fā)現(xiàn)任何萊昂納德為Aspiration公司代言甚至提及該公司的實(shí)例,這與人們對(duì)代言協(xié)議的預(yù)期不符。包括雄鹿主教練道格-里弗斯在內(nèi)的其他一些名人,確實(shí)為該公司提供了代言。托雷獲得的一份由萊昂納德簽署的文件顯示,只要他為快船效力,他將在2022年至2025年的四年間獲得2800萬美元的現(xiàn)金報(bào)酬。一名前Aspiration公司財(cái)務(wù)部的員工在托雷的播客節(jié)目《巴勃羅-托雷的發(fā)現(xiàn)》中笑著表示這筆交易“是為了規(guī)避工資帽”。

NBA在周三下午表示,正在對(duì)這些指控展開調(diào)查。

那么,這一切意味著什么?讓我們深入研究NBA關(guān)于規(guī)避工資帽的規(guī)則,試圖找出答案。


什么是規(guī)避工資帽?

如果你想了解規(guī)避工資帽的定義,可以在NBA勞資協(xié)議的第339頁到346頁之間找到。與本次討論相關(guān)的部分可以在第十三條第一款(b)項(xiàng)中找到:

“球隊(duì)(或球隊(duì)關(guān)聯(lián)方)與任何贊助商、商業(yè)伙伴或第三方達(dá)成協(xié)議或諒解,由該贊助商、商業(yè)伙伴或第三方支付或同意支付與該球隊(duì)簽有合同的球員的籃球服務(wù)報(bào)酬(即使這些報(bào)酬表面上被指定為非籃球服務(wù)的報(bào)酬),即構(gòu)成對(duì)上述第一款(a)項(xiàng)的違反。在以下情況下,可以推斷存在與贊助商、商業(yè)伙伴或第三方的此類協(xié)議:(i)該贊助商、商業(yè)伙伴或第三方支付的報(bào)酬,大大超過了該球員為該贊助商、商業(yè)伙伴或第三方提供的任何服務(wù)的公平市場價(jià)值;而且(ii)該球員與球隊(duì)簽訂的球員合同中的報(bào)酬,大大低于該合同的公平市場價(jià)值。”


那么這是什么意思呢?從本質(zhì)上講,規(guī)避工資帽是指球隊(duì)利用第三方,向球員支付超出其合同規(guī)定或工資帽允許范圍的報(bào)酬。最簡單的方式就是通過與球隊(duì)或老板有某種關(guān)聯(lián)的公司簽訂一份代言合同。

球隊(duì)被證實(shí)規(guī)避工資帽的情況極為罕見。然而,這些規(guī)則旨在防范多種情況。最明顯的就是超級(jí)巨星試圖賺取超過聯(lián)盟規(guī)定的頂薪,但還有其他情況。規(guī)避工資帽的另一個(gè)例子是:一支球隊(duì)以低于市場價(jià)的合同簽下一名自由球員,并達(dá)成諒解,即當(dāng)他們累積了必要的鳥權(quán)后,再向該球員支付更多報(bào)酬。另一個(gè)例子是,向一名薪水偏低且根據(jù)聯(lián)盟規(guī)則沒有資格獲得提前續(xù)約合同的球員支付報(bào)酬。這些規(guī)則的存在是為了防止球隊(duì)試圖通過支付超過工資帽允許的薪水來獲得競爭優(yōu)勢。

萊昂納德最初于2019年夏天與快船簽約,并在2024年簽下了一份為期三年、價(jià)值近1.5億美元的提前續(xù)約合同。


前開拓者老板保羅-阿倫

有人曾因規(guī)避工資帽被抓到過嗎?

1993年,聯(lián)盟認(rèn)為開拓者規(guī)避了工資帽,原因是他們給中鋒克里斯-杜德利的合同結(jié)構(gòu)存在異常。那份為期七年、價(jià)值1100萬美元的合同,包含了在第一個(gè)賽季后可以跳出合同的選項(xiàng)。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)樵诋?dāng)時(shí),一名自由球員僅需一年就能在新球隊(duì)獲得完整的鳥權(quán),所以杜德利本可以跳出合同成為自由球員,屆時(shí)開拓者就可以超出工資帽用更多的錢與他續(xù)約。這份合同最終在仲裁中被裁定有效,而且杜德利因?yàn)樵陂_拓者的第一年受傷而沒有行使跳出選項(xiàng)。此后,聯(lián)盟對(duì)合同結(jié)構(gòu)的規(guī)定變得嚴(yán)格得多。當(dāng)時(shí)的其他球員,如托尼-庫科奇和克雷格-埃洛,他們的合同中也有類似的條款。


1996年,據(jù)報(bào)道超級(jí)經(jīng)紀(jì)人大衛(wèi)-法爾克策劃了一項(xiàng)規(guī)避工資帽的方案,旨在讓尼克斯能夠?yàn)楹炏伦杂汕騿T邁克爾-喬丹提供一份有競爭力的財(cái)務(wù)報(bào)價(jià)。尼克斯和喜來登酒店的母公司均為ITT。雖然尼克斯有薪金空間,但在當(dāng)時(shí)沒有頂薪限制,這意味著擁有喬丹鳥權(quán)的公牛能夠提供一份不設(shè)金額上限的合同來留住他。因此,該計(jì)劃是讓喬丹獲得1500萬美元來代言喜來登酒店。然而,該計(jì)劃從未正式提交給聯(lián)盟,因?yàn)閱痰ぷ罱K與公牛續(xù)約。

不過,聯(lián)盟歷史上最著名的規(guī)避工資帽案例,涉及前狀元秀喬-史密斯。雖然史密斯沒有成為勇士在1995年用狀元簽選中他時(shí)所期望的超級(jí)巨星,但他在1998年仍被視為頂級(jí)自由球員。因此,當(dāng)他簽下一份廉價(jià)的一年期合同加盟森林狼時(shí),令人感到驚訝。


兩年后,史密斯的經(jīng)紀(jì)人離開了他之前的公司,一場混亂的訴訟讓真相大白:史密斯與森林狼簽了三份獨(dú)立的一年期合同,這將使得森林狼在第三個(gè)賽季后獲得他的完整鳥權(quán),然后在那之后給他一份新的長期合同,最高可支付他8600萬美元。

時(shí)任NBA總裁大衛(wèi)-斯特恩對(duì)這次規(guī)避行為做出了歷史性的懲罰。森林狼被罰款350萬美元。史密斯的所有合同都被作廢,隨之作廢的還有他在森林狼的鳥權(quán)。時(shí)任老板格倫-泰勒被禁止運(yùn)營森林狼一年。但最引人注目的是,斯特恩剝奪了森林狼五個(gè)未來的首輪選秀權(quán)。這個(gè)懲罰非常嚴(yán)厲,以至于他最終在2003年和2005年歸還了他們兩個(gè)選秀權(quán),但他們在此過程中仍然失去了三個(gè)。


如今規(guī)避工資帽的懲罰是什么?

這取決于所犯違規(guī)行為的類型。勞資協(xié)議第十三條第一款涵蓋了關(guān)于規(guī)避行為的“一般性禁止條款”。第二款涵蓋了“未經(jīng)授權(quán)的協(xié)議”。勞資協(xié)議在第三款中分別列出了對(duì)違反第一款和第二款行為的可能懲罰。違反第一款的行為似乎會(huì)受到較輕的懲罰,可能包括以下由總裁酌情決定的措施:

(1)首次違規(guī)罰款最高450萬美元。

(2)第二次及后續(xù)違規(guī)罰款最高550萬美元。

(3)沒收一個(gè)首輪選秀權(quán)。

(4)違反聯(lián)盟規(guī)則的合同或交易可以被作廢。


然而,違反第二款的行為可能會(huì)帶來更嚴(yán)厲的懲罰:

(1)罰款最高750萬美元。

(2)任何被發(fā)現(xiàn)故意參與違規(guī)行為的球隊(duì)人員將被停職最長一年。

(3)違反聯(lián)盟規(guī)則的合同或交易可以被作廢。

(4)沒收選秀權(quán)。

最后一點(diǎn)很重要。條款沒有具體說明選秀權(quán)的類型或數(shù)量,這似乎給了總裁在判定第二款違規(guī)行為的懲罰時(shí)更大的自由裁量權(quán)。因此,如果快船確實(shí)被發(fā)現(xiàn)規(guī)避了工資帽,聯(lián)盟對(duì)他們施加的懲罰最終將取決于調(diào)查所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為的確切性質(zhì)。


萊昂納德或快船以前有過相關(guān)指控嗎?

2015年,快船因向德安德烈-喬丹提供未經(jīng)授權(quán)的代言合同而被罰款25萬美元?!堵迳即墪r(shí)報(bào)》記者布拉德-特納當(dāng)時(shí)報(bào)道稱,快船向小喬丹提供了一份每年20萬美元的雷克薩斯代言合同。在與小喬丹談判時(shí),鮑爾默擁有快船還不到一年。

萊昂納德和快船之間從未被證實(shí)存在規(guī)避工資帽的行為。然而,自萊昂納德于2019年同意簽約快船以來,謠言就層出不窮。

在萊昂納德做出決定后不久,The Athletic記者山姆-阿米克報(bào)道稱,聯(lián)盟辦公室收到了一份投訴,指控萊昂納德的舅舅丹尼斯-羅伯遜在自由球員簽約過程中索要不正當(dāng)利益。


萊昂納德的舅舅兼商業(yè)伙伴丹尼斯-羅伯遜

阿米克在當(dāng)時(shí)的報(bào)道中表示:“在萊昂納德做出決定后不久,關(guān)于羅伯遜愿望清單的故事就傳到了聯(lián)盟辦公室,相關(guān)方報(bào)告稱,萊昂納德的舅舅向追求他的球隊(duì)索要的遠(yuǎn)不止一份頂薪合同(科懷最終與快船簽下了一份為期三年、價(jià)值1.03億美元的合同)。消息人士稱,聯(lián)盟被告知,羅伯遜向球隊(duì)官員索要部分球隊(duì)所有權(quán)、一架可隨時(shí)使用的私人飛機(jī)、一棟房子,以及——最后但同樣重要的是——如果萊昂納德為他們的球隊(duì)效力,可以獲得有保證的場外代言收入。需要明確的是,所有這些項(xiàng)目都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了聯(lián)盟勞資協(xié)議的范圍?!?/p>

阿米克報(bào)道稱,羅伯遜向湖人和猛龍?zhí)岢隽诉@些要求。然而,NBA沒有發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)表明快船滿足了這些要求。亞當(dāng)-蕭華在接受The Athletic采訪時(shí)正面談到了這項(xiàng)調(diào)查。


“(在九月下旬于紐約舉行的理事會(huì)會(huì)議上)我們確實(shí)告訴了我們的各支球隊(duì),我們正在調(diào)查而且會(huì)繼續(xù)調(diào)查今年夏天的情況,”蕭華在2019年被問及快船是否在接受調(diào)查時(shí)表示,“此外,我們(當(dāng)時(shí))試圖在這次理事會(huì)會(huì)議上樹立新規(guī),讓每個(gè)人都專注于未來的(自由球員市場)規(guī)則。我想我就說到這里。我們正在審視休賽期的行為。我們已經(jīng)而且會(huì)繼續(xù)審視,但首先我們希望改變未來的商業(yè)運(yùn)作方式?!?/p>

值得注意的是,阿米克報(bào)道稱:“如果未來出現(xiàn)任何關(guān)于不正當(dāng)利益的相關(guān)證據(jù),聯(lián)盟將重新展開調(diào)查并再次追究這些指控?!?020年,NBA被迫再次調(diào)查快船,當(dāng)時(shí)自稱是萊昂納德和羅伯遜朋友的約翰尼-威爾克斯起訴快船和球隊(duì)顧問杰里-韋斯特,聲稱他因幫助快船成功簽下萊昂納德的服務(wù)而被拖欠250萬美元。2022年,該訴訟在洛杉磯高等法院被駁回。


萊昂納德于2019年7月與快船簽約。然而,托雷獲得的協(xié)議條款始于2022年4月1日,并將于2026年3月31日結(jié)束。萊昂納德與快船的初始合同為期三年,價(jià)值1.04億美元。2021年,他以一份為期四年、價(jià)值1.76億美元的合同提前續(xù)約,然后他在2024年再次以一份為期三年、價(jià)值1.495億美元的合同提前續(xù)約。

作者:Sam Quinn

譯者:GWayNe

偷拍视频久久| 黄色毛片女同网站| 中国美女黄片| 美女一级a片| 亚洲AV艹| 激情性爱五月天| 三级黄片片片| 久久久国产免费| 午夜一区二在线播放| 人人操,操人人| 国产高清在线无码| 黄色无码免费视频| 黄片网站在线观看| 欧美黄色AAAAA| 欧美久久视频| 一级黄色毛片视频| www.玖玖资源| AV有码在线观看| 中文字幕在线第一页| 97色色资源站| 伊人色导航| av免费观看网站| 日本久久久久久久久| 91天天超碰| 亚洲一级无码AV| 黄片一级在线免费观看| 一二三精品| 91网站免费观看| 日韩AV无码AV国产电影网| 亚洲无码AV专区| 草草草视频在线观看| 亚洲综合图区| 黄色a片免费观看| 成人色情网站在线| 欧美三级片aaaaaaa| 中文字幕在线观看网址最新地址| 五月天婷婷国产日本| 日韩成人在线免AV| 久久久无码精品亚洲国产| 国产一级特黄A片毛| 一级aa电影视频图片| 91国际精品| 婷婷国产欧美97| 无码aV网| 黄色视频无码观看| AV在线观看不卡| 国产一区一区三区| av成人操| 欧美三级视频| 一区二区黄色视频| www.玖玖资源| 久草资源av| 久久久91人妻视频| 中文字幕乱码人妻二区三区| 免费A片无码毛片视频| 成人婷婷五月天| 人人澡。人人爱 人人| 久久久久久99精品无码| 日本免费a片| 成人免费黄网| 一级强奸毛片| AV天堂亚洲| 三级片在线观看免费网址| 日韩加勒比中文字幕网址| 人人干AV在线| av一区在线| 日韩黄色a片在线播放| 免费看av在线观看| 亚洲无码日韩AV一区| 久久久97精品久久| 特a级黄色毛片| 久草亚洲色图| 午夜少妇无码| 亚洲AV成人无码AV小说| 午夜成人毛片| 亚洲毛片电影| 91av| 黄色三级a| 欧美成人毛片AAAAAA| 精品国产亚洲AV无码| 爱人人爽人人| 欧美精品久久黄色片。| 日韩免费黄色| 欧美日韩黄色| www.草草视频| 绿色Av激情播放| 日韩AV免费| 人妻色色影院| 日韩无码dvd| 在线日韩av| 久久成人网站| 在线婷婷中文| 欧美亚洲日韩国产精品| 亚洲毛片A| 国模性爱一级视频| 亚洲欧美日本毛片| 国产小电影在线观看| 亚洲天堂一区91| 岛国AV毛片| 亚洲毛片在线| 人人操人人爱人人干| 国产微熟女导航地址| 亚州精品无码| a4yy无码| 久艹在线中文字幕| 成年人网一级黄色片| 青青成人在线视频| 日韩一级黄色片| www.人操人人| 亚洲阿v天堂| 亚洲色图 av基地| AV在线观看AV| 中文 视频 1区| 亚洲香蕉| 在线播放A片| 99国产内射| 亚洲免费成人| 日本无码com| 国产亚洲 久一区二区| 亚洲三级av| 成人黄色特级中文A片| 婷婷性爱网| 97人人操人人人人摸人人| 青草综合视频| 人人爱人人干人人操| 偷拍熟妇av| 欧美123不卡| 久久艹免费| 91日逼视频播放| 精品61久久久久| 黄色大片播放| 成人无码久久久久毛片| 欧美色婷婷六月天| 日韩无码爱爱视频一区二区| 精品偷拍综合| 91综合久久| 日韩一级黄色片| 外围无码| 激情视频亚洲| 日韩中文字幕老鸭窝| 六月婷婷综合在线| 免费a级| 91爱爱.m398| 欧洲黄色精品| 日本成人社区| 毛片a级免费看| 永久免费AV无码| 人人最新av| 日韩黄色二级片在线观看| 日韩超碰| 伊人视频免费在线| 91视频操| 人妻在线资源| 欧美日韩一级a片| 嫩草研究院av在线观看| 国产精品一区二区久久久久| 一区二区黄色网址| 自拍偷拍视频网站| 亚洲一区二区这里只有精品| 一级成人黄色片| 日韩无码人妻| 婷婷亚洲色| 在线观看黄色av| 亚州久草男女同| 人人干超碰| 亚洲精品成人国产电影| 日韩人人av夜夜操| 草aV在线| 加勒比com| 白丝无码| 人人超碰人人草| 午夜成人精品无码区久久| 97视频亚洲| 久久精品久久久水牛| 我要看黄色大片| 色色伊人色色| 免费a级| 午夜影院久久| 日本有码中文专区| 日韩av操| 真人一级A片| 女人一级黄视频| 免费A片网| 亚洲成人AV在线播放| 日韩在线国| 亚洲国产91| 日韩成人精品| 久草视频啪| 亚洲天堂中文字幕| 欧美黄色片视频| 日韩毛片AAA| 深爱五月天激情网| 日韩无码黄片| 亚洲黄色免费看| 国产第一页无限资源浮力影院| 免费黄色视频a| 日本三级黄色无码视频| 国产夫妻精品| 亚洲中文字幕久久久| 婷婷劲爆国产视频| wwwsss在线观看| 一级黄色a片| 不卡免费A片| 亚洲激情四射| 黄色AV成人网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 日本欧美黄色片在线| 一二三四手机av| 亚洲人成网站999久久久综合| 久久久久久亚洲AV成人网站| 无码电影网| 草草在线视频| av成人网站| 国产精品久久| 欧美特级黄片欧美特级黄片| 国产成人社区| 日韩精品熟女| 青青草原国产| 亚洲国产四色| 亚洲精品97久久中文字| 91成人无码| 丝袜超碰在线| 羞羞一区| 五月婷婷AV| 日韩四射网址| 人人干人人舔| 日本亚洲欧美| 九九色色| 欧美日韩精品久久久999| 日韩欧美色网| 人人干人人添人人操| 无码AV蜜臀AⅤ色欲在线观看| 黄色三级片无遮挡| 日本三级黄色特色免费| 哪里可以看黄片| 人人操人人草人人看| 久久午夜无码撸丝精品| 欧美一区二区三区五月天婷婷| 爆乳中文字幕第一页| 91蝌蚪首页| 免费无码又爽视频在线观看| 久久爱看AV52| 欧美久久性爱| 骚视频h| 激情网站| 99人人干人人爱| 免费国产精品三级片| www.195卡AV| 爱看福利91在线| 精品动漫av| 麻豆国产一区二区三区四区| 淫色无码| 亚洲成人Av免费观看| 人人操人人播久久| 午夜日韩| A级黄色做爱视频| 6080黄色| 成人激情中文字幕| 日韩一级免费| 日本久久成人| 熟女草比| 日韩α区毛片| 久无码久无码aV无码| www黄色片| 日韩无码久久精品| 欧美精品AAAAAA| 国产小视频在线观看| 中文字幕精品熟女| av人人操 天天| 日韩亚洲欧美综合午夜成人电影| 色婷婷欧美| 人人要人人操人人| 青青草国产一区| 爱爱视频一区二区| 欧美一卡二卡| 日韩精品免费一区二区在线观看| 欧美人妻天堂| 1级片逼直| 人妻人人乐| 色色Ky99| 国产婬乱片A片AAA毛片下载| 伊人久久天堂| a片在线观看视频| 久久久亚洲一区少妇无码| 日本精品国产一区二区三区| 丁香五月社区| 六月婷婷香蕉久久| 成人免费观看的毛片A片| 探花国产一区| 亚洲av观看| 亚洲—在线| 天堂a√在线| 亚洲色人妻| 91五月婷婷| 久草免费在线看视频| 成人动漫在线观看视频| 熟女XX| 亚洲国产精品久久久| 一级a黄色大片| 在线成人三级视频| 国产亚洲三级黄色影片| 久草网站| 国产久草AV| 久草手机在线观看| 亚洲黄色一级大片| 粉色AV电影| 国产精品的电影| 91AV嫩草在线的| 国产精品无码电影| 亚洲久久AV网页在线| 国产成人三级在线观看视频| 日韩黄色片在线观看| 日韩有码,日韩无码| 在线观看免费的黄片a| 日本成人免费在线观看视频中文| 伊人av天堂| 久久久亚洲AV片| 久久dbd| 天天色色色| 色猫猫国产区一区二在线视频| 欧美男人一区二区| 95不卡| 成人免费A| 偷拍888| 日韩AA级电影在线| 日日爱视频| 黑丝黄片| 爱操av| 亚洲视频操| 精品久久久久久久久久久胖女人| 69精品无码成人久久久久久| 国产美女在线自慰| 欧美夜夜A片| 天堂在线综合| 丁香婷婷色色| 免费无码婬片A片AAA毛片| avtt在线| 免费一级黄色电影| 久久草草视频| 青青草原伊人久久| av在线一区二区| 狼友精品页面访问| 婷婷免费| 国产区更新| 亚洲激情| 9999无码视频| 欧美AⅤ| 婷婷五月天亚洲社区| 主播AV自拍| www亚洲av91| 性爱av在线| 国模大胆一区| 99精品丰满人妻无码| 国产久久网站| A片网站免费看| 成人黄色A片网站| 国产黄色婬妇一级一毛片| 美女A片免费观看| 先锋影音色情| 久久免费性爱视频| 香蕉视频一区久久国产| AV人人超碰| 国产一级二级片| 中文在线资源天堂| 黄色免费A级黄片| 人人爱人人操人人操人人| 婷婷乱伦| 欧美网站在线观看| 黄色视频在线观看18| 日韩高清无码黄| 亚洲黄色视频免费| 日本中文一区| 亚洲日韩国产无码系列二区| 超碰久久欧美在线| 亚洲AV综合在线| 欧美精品黄片| 免费黄片网站。| 无码吹潮失禁在线播放| 亚洲Av无码不卡有线观看| 91爱,爱爱| 亚洲精品国产一二三区在线| 欧美大黄色一级A片| 国产亚洲精品久久久无码网站| 熟妇天堂| 久久无码一区二区| 一二区黄片| 人人超碰免费| 亚洲一区av无码| 久艹成人视频在线观看| ****色情久久久久| 中国女人特级毛片| 久操视频播放| 草久草久| 爱爱视频免费| 麻豆传媒av| 不卡无码日本高清视频| 黄色a级片在线观看| 人人艹人人玩| 粉嫩AV在线播放| www.aa.av| 亚洲AV大片| 亚洲国产无码精品一区| 无码视频在线观看| 中文字幕乱码人妻| 在线成人三级视频| 欧美性天天影院在线观看| 欧美一级婬片AAAAAA片| 91jiucao| 成人电影色| 无码三级电影| 欧美日韩无码高清一区二区婷婷| 69成人在线| 五月天色色婷婷网站| 亚洲无码成人视频在线观看| 日本成年黄色| 亚洲成人三级片在线免费观看| 性片色播久久| 在线色色| 日韩欧美成人A片| 色狼友片| 人人添人人干人人操国产| 婷婷五月超碰| 久草视频中文网站| 成人日韩AV在线播放| 久草网址| 99久在线精品| 亚洲午夜成人| 国内外成人免费视频| 就爱看婷婷国产| AV在线观看网站| 日韩黄色片| 亚洲天堂性图第二页| a片网站视频大全| 亚洲欧洲最黄片| 亚洲性爱片| 李智恩一级A片在线播放| 婷婷色熟女| www香蕉视频在线观看| 天堂网一区二区三区| 国外一级片| 中文久久久| 91超碰人人操| 一级黄色网| 成人丁香| 色色综合网站| 黄色毛片网站| 蜜 桃 黄 片av| 日本成人黄色片| 欧美特黄AAAAAAAAA片| Av黄色| 久草资源站免费在线观看视频| 毛片成人网| 日本免费电影AAA片| 人人操成人| 中文字幕人妻宗合另类| 激情5月婷婷| 激情四射在线观看视频| 色一级片| www,久久丁香婷婷| 亚洲国产精品AV| 日本欧美国产| 麻豆视频在线| 一级a一级a爱片免费视频| 久久青青草91| 九色人妻| 免费看黄色一级大| 精品无码四季| 亚洲AV一二三区| 蜜芽av中文字幕| 中国三级日本三级| av成人免费网站| 日韩无码激情| AV狼人在线| 成人香蕉在线视频| 蜜桃91av久久久| 无码观看黄色网址| 免费Av在线| 久久久久久91香蕉国产| 人人妻人人人人人操| 日本成人黄色视频中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人se| 成人无码网站| CAO人人| 成人在线黄片| 人人爱人人看人人摸人人操| 最新永久AV网站| 中国成人A片| 美国一级特黄AAA片做受| 青青草a| 人人操人人操人人人人操人人操| AAAAAAAAA亚洲无码| 91成熟HD| 中国女人三级片| 国产精品三级片中文字幕| 人人操人人操高跟| 手机看日本黄色一级片| 黄色麻豆视频| 人人插人人插| 黄色成人网站免费在线观看| 日韩无码一级片| 黄色AV免费网址| 成人AV无码| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 99r视频在线播放| 亚洲在线视频免费大片一区| 久久久亚洲天堂| 亚洲成人AV在线看| 另类欧美制服丝袜国产| 蜜芽av中文字幕在线| 美国三级视频| 黄色网日本| 日本黄色片| 5月天婷婷激情片| 超碰伊人官网| 青青草婷婷娱乐国产在线| 五月天AV网站| 欧美特黄毛片| 国产丝袜熟女一区二区cb| 爱爱免费小视频| 超碰avv| 无码专区制服丝袜日韩| 伊人成综| 最新日韩av在线| 日韩精品成人无码专区| 黄片日韩| 91超碰福利| site:93pad.com| 99香蕉视频在线观看| 伊人无码av| 久久婷婷五月综合仓| 欧美激情亚洲天堂| 成人A片无码电影| 精品国产va久久久久久久| 中文字幕一区二区无码在线电影| 在现观看有码| av天堂男人网| 99在线成人| 日本一级特黄大片AAAAA级| 久久九九免费视频| 色丁香五月| 成人无码不卡电影| 我要看A级毛片| 人人玩人人玩人人| 在线观看免费无码视频| 一道本高清不卡AV| A片在线免费看| 911成人在线| 久久久久久男人的天堂专区| 亚州AV成人无码久久| AV在线播放网站| 精品国产福利在线| 无码 绯色 免费| 免费一级无码婬片片在线观看| 免费一级毛| 久久免费AV在线观看| 婷婷色熟女| 2025AV在线| 亚洲成av人在线播放| 欧美A久久| sss无码视频| 黄片av| 人人艹人人摸| 免费的AV| 人人澡人人澡人人干| 国产成人AV在线| 青青AV网站| 国产色情一区| 91在线免费国产| 日韩五级片在线观看| 91美女在线| 黄片免费区视频| 久久久久久6| 欧美黄色AAA| 自拍AV第一页| www.日韩av| 久草热在线观看| 激情五月AV| 亚州国产av一片| 国产黄色大片| 成人免费图片视频| 超碰人人人91| 久久超级碰| 熟女乱伦AV| 日韩中字无码| 日韩av免费看| 中国国产精品| 92无码| 亚洲vs天堂vs成人vs无码| 不卡AV在线| 干在线视频| 一级黄色无码| 日本爱爱网| 成人亚洲AV日韩AV无码| 中文字幕一区三区三A片密月| 青青成人在线视频| 色色超碰| 蝌蚪一区| 亚洲第一av| 超碰蜜桃| 91一区二区| 日韩无码不卡| 精品在线播放| 国产精品66| 免费成人黄片| 亚洲激情在线观看| 能看的AV毛片| 亚洲一级AV| 91亚洲a V激情| 亚洲欧洲自拍偷拍| 午夜精品久久| 五月社区成人电影| 男人的天堂在线不卡| 国产成人传媒| 亚洲丁香五月| 好屌妞干| jjzz亚洲| 玖玖草在线播放| 久久无码午夜综合| 高清无码黄色视频| 97色色资源站| 日韩精品成人无码专区区| 国产精品国产精品国产| 九九糧品九九| 久艹在线| 国产系列精品AV| 日本色色網視頻| 夜夜欢视频| 无码92| 日韩三级片一区二区三区| 国模精品一区| 超碰免费人妻少妇| 福利日本导航| 国际黄色免费视频| 婷婷伊人綜合中文字幕小说| 色婷婷色99国产综合精品| 亚洲精品极品| 精品黄色小说| 亚洲无码有限公司| 无码搜索结果--69XX| 成人深夜福利| 黄片免费网站| 日本有码在线播放| 人人操人人看免费影视| 日韩成人无码免费视频| 一级性爱A| 大胆精品| 亚洲第一播放器| 东京热加勒比AV| 久久亚洲在线播放| 国产香蕉视频在线内射| 国产精品三级片| 在线观看黄色三级视频| 成年黄色网| 性爱网站在线观看| 国产一区二区av| 欧美黄色一级| 亚洲网在线| 国模偷拍一区| 成人久久a| 男人天堂网av| 十月丁香九月婷婷综合| 亚洲有码 在线| 三级片av免费资源| av无码免费观看| 中文人妻无码| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲成人丝袜在线播放| 91超碰丝袜| 综合激情99| 黄色三级视频| 国产91无码精品入口在线观看| 亚洲免费作爱视频| 久月精品| 久久VA| 69久久精品国产亚洲| 成人A片无码| 久久免费黄色| 婷婷五月天伊人| 欧美A√| 国模自拍中文字幕| 日本黄色视频在线播放| 亚洲日韩国产欧美一区| 变态久久网站| 成人福利网站| 亚洲色偷| 亚洲有码视频在线| 无码精品在线观看| 青青福利AV| 久久婷婷成人综合色怡春院| 欧美草B| 亚洲第一在线| 91无码精品| 人妻中文字幕内射| 国产69精品久久久久久| 在线久草免费电影网站| 黄片大全在线观看视频| 久久成人av| 亚洲AV日韩AⅤ综| 黄色a级视频| 一级黄色电影。| 91久久影院| 久操免费在线视频播放| 亚洲激情视频| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 销魂美女一区区三区| 99精品久久久久久| 国模私拍国产精品| 香港成人三级片网站| 亚洲日韩人妻在线| 黄色AAAA三级| 亚洲无码av片| 成人在线无码AV| 东京热一二三区| 精品视频国产| 久久久久久久久无码| 无毛a片| 亚洲综合无码av| 日韩成人精品免费av| 99久久久久成人国产免费| 国产黃色A片三区三区三小说| 黄片免费视频在线| 完美AV超碰| 人人黄色网| 日韩高清无码三级片| 超碰在线免费播放| 四月丁香婷综合| 人人人操人人操| swag国产精品| 日产精品久久久久久| 旧久草AV在线| 好屌日视频播放平台| 午夜福利剧场| 国产美女精品| 日韩成人少妇| 加勒比一本大道香蕉| 无码精品Av| 欧美操在线| 色七七在线视频| 亚洲日韩成人| 自拍一区在线| 人人干视频| 特级特黄A片一级一片| 蝌蚪久久| 亚洲欧美成人在线有码| 六月色播| a片在线观看网站| 另类 av综合| a片免费在线观看无码| 日韩人妻无码精品一区| 91成人无码视频| 九草视频成人网在线观看| 五月婷婷AV| 青草偷拍视频| AV变态另类| 国产ai明星一区二区| 五月丁香在线| 一级婬片试看30秒| 国产精品久久无码aV| 午夜vr小视频在线播放| 亚洲无码性爱| 日韩AV三级片| 亚洲精品av无码| 操逼视频国产| 色婷婷爱爱| 国产三级片免费自拍| Av无码久久久久| 亚卅精品国产AV无码男| 欧美成人丝袜国产在线| 无码破解视频| 黄色大片网址| 另类小说五月天| AV无码精品一区二区| 波一二三区无码| 久久久成人精品免费网址| 无夜精品久久久久久久| 一级A一级爱片免| 午夜成人黄色电影| 谁有毛片视频| 日韩一级黄片免费| 好屌妞.com| 成人色情电影在线播放| 久有草在线观看视频| 完美AV超碰| 七月婷婷综合丁香精品| 日韩人妻在线看| 五月福利操逼网站| 五月天一区二区三区| 久久兔费操| 人人操人人爱DvD| AV在线播放地址| 久久人人片人人| 久草cn官网| 亚洲免费久草| 97色色导航在线播放| 国产乱伦网| 韩日精品视频| 日韩AV电影无码| 中文字幕A片| 亚洲日日夜夜成人网| 人人操人人操人人操东南亚| 女人天堂av| 超超碰白浆| 爱爱精品一区| 日本免费成人| 国产亚洲情日韩中文欧亚无码| 一级视频A片免费看| a爱看黄片| 欧美成人性交| 日本免费黄色片| 久久无码一区二区三区桃花| 五月丁香久久久| 中国一级黄色毛片| 销魂美女一区二区三区| 三级片在线亚洲无码| av不卡在线观看| 亚洲 日韩 欧美一厂二区入| 日日射人人| 意大利AV在线| 婷婷综合四月| 免费看黄色的网站| 国模无码一区二区三区视频| 无码人妻中文字幕| 亚洲无码黄片| 一本操超碰| 亚洲色图综合| 日韩AV姓爱在线| 91成人18| 日韩女人乱伦A级片| 日本不卡无码| 亚洲一区二区国产精品久久91| 亚洲视频偷拍| 亚洲毛片AV网址| 欧美,亚洲激情| 超碰精品人人妻人人| 日本黄色噢视频网站免费看| 超碰人人操人人| 亚洲一卡二卡| 亚洲无码一二区| 国产九九强奸| A片在线观看视频| 婷婷久久不射| 成人日韩黄色在线|